| Работодателя обязали предоставить сведения о приеме и увольнении работника | версия для печати |
Кваркенским районным судом рассмотрено гражданское дело о возложении на ответчика обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованном лице. В ходе судебного разбирательства установлено, что гражданин работал у ответчика в 2022 году с августа по октябрь. Организация представила истцу сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении своего работника с отражением страхового стажа в указанный период. Однако сведений о приеме и увольнении ответчик не представил. После проведенной проверки, когда был установлен данный факт нарушения представления сведений, организации направили уведомление об устранении ошибок. До настоящего времени сведения истцу не представлены. Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что указанные ошибки влекут нарушение пенсионных прав и социальной защищенности гражданина и требования истца подлежат удовлетворению. Решением суда ответчик обязан представить сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета в отношении застрахованного лица, а именно кадровые мероприятия о приеме и увольнении. Судебное решение не вступило в законную силу. |
|