Кваркенским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску к МКУ «Управление хозяйственного обслуживания администрации МО Кваркенский сельсовет Кваркенского района» о признании проведенной ответчиком процедуры сокращения численности штата с нарушением положений трудового законодательства.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в соответствии со штатным расписанием у ответчика имеется 5 работников по специальности – уборщик служебных помещений.

Ответчиком проведена процедура сокращения численности штата, по результатам которой сокращено 3 работника при этом комиссия по решению вопроса о наличии преимущественного права на оставление на работе не собиралась, коллегиальное решение по данному вопросу не принималось.

Между тем, один из уволенных сотрудников – женщина имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, в зарегистрированном браке не состоит, является единственным кормильцем.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд указал, что поскольку ответчиком нарушена процедура сокращения численности штата, фактически женщина – работник  о предстоящем сокращении ее должности работодателем не уведомлялась, кроме того, она в силу своего положения имеет преимущественное право на оставление на работе, исковые требования подлежат удовлетворению, суд постановил признать проведённую процедуру сокращения численности штата с нарушениями трудового законодательства, обязал ответчика трудоустроить женщину на прежнюю должность, взыскал с ответчика в пользу работника заработок за время вынужденного прогула в размере 70 509,73 руб.

Решение суда не вступило в законную силу.